BOB全站在大连，有这样一个教育品牌，他把学员成果第一作为企业的生命线%负责；他把员工的学习成长看作企业最重要的价值观之一，努力成就一个员工幸福指数最高的教育平台。在行业充斥着心浮气躁、急...

　　在大连，有这样一个教育品牌，他把学员成果第一作为企业的生命线%负责；他把员工的学习成长看作企业最重要的价值观之一，努力成就一个员工幸福指数最高的教育平台。在行业充斥着心浮气躁、急功近利的时候，他坚定的要做一个专业、务实、值得信赖的教育品牌。他就是创办10年，在大连为上万个家庭提供过英语教学服务的韦加少儿英语。

　　金秋10月，一个别样的“教师节”在万豪酒店隆重开启。10周岁的韦加少儿英语，用一场隆重而温暖的颁奖典礼祝贺自己的第九个教师节。颁奖、表演、赏秋韦加为近200个教职员工送上了一份特别的教师节盛典，只希望师者的荣光能够在最好的舞台上闪耀。

　　老师是每个人一生当中至关重要的存在，也是韦加最珍视的“软实力”。韦加不光投入大量资金为老师提供培训深造、学习成长的机会，还十分注重员工幸福感提升。每年，公司都会为老师们举办丰富多彩的活动，教师节也是其中最重要的节日之一。

　　作为第九个教师节，今年的“明星”格外多、格外耀眼。在最隆重的颁奖环节，服务明星奖、教学引领奖BOB全站、最佳新师奖，无私奉献奖、创校精英奖、春蚕风范奖、优秀教师奖，一奖项陆续颁出，在韦加，老师们的每一个发光点都会被看见、被认可、被奖励。

　　60多位教师走上领奖台，虽然获奖人数很多，但每一个获奖者都是韦加通过5大标准“严选”出来的教学精英。他们首先要有“专业深度”，专业性强，口语流利标准，教学方法新颖实用BOB全站，课堂把控力强，深受孩子及家长的认同喜爱；其次还要“做事用心”， 认真用心的备好每一堂课，留心收集教学素材，将教学质量作为衡量个人能力的标尺；还要具有“团队协作”、“乐于分享”精神，并且充满“正能量”，不断用自己的热情感染身边的人。

　　韦加对教师考核标准之高，也是行业罕见。全校200余位英语教师，无一名兼职人员。所有教师需经过三个月专业培训，合格方可上岗。所有教师全日制备课教研BOB全站，年底统一通关考核，通过方可晋级。正是这种“严慈共体”，保证了10年来有品质的教学成果输出，成就了韦加被家长和社会认可的品牌口碑。

　　在教师节活动讲话中，学东东教育创始人、韦加少儿英语总校长Eason，向辛苦的一线老师们表示衷心的感谢，并向更多有志加入教育行业的人才发出诚挚的邀请。

　　他在讲线年在大连找到这样一群人，他们正能量、积极且有爱心，喜欢孩子，热爱教育，我们也会把更多优秀的人才培养成为这样一群人。然后我们一起把教育这件事做好，回馈我们的社会，一起改善这个行业，一起把孩子教育好，一起影响和帮助更多的家长，并最终成就我们自己。”

　　作为韦加的校长，也是大连最早一批少儿英语教育发起人之一，Eason校长一直要求每位老师用自己的专业和爱影响更多的孩子和家庭。“我希望韦加，因为热爱教育，因为坚守初心，因为脚踏实地，会引领这个行业，会成为这个行业的标杆。大家未来向韦加学习的时候，他首先要学习的就是如何坚守初心，如何耐得住寂寞，如何踏踏实实把孩子培养这件事做好。如果大家都这么去做的话，未来一定会越来越好。”

　　韦加少儿英语始创于2009年，隶属于大连学东东教育集团，是大连市最早获得教委批准、民政局核发，从事少儿英语培训的专业教育机构之一，也是大连市第一家专注少儿英语兴趣培养的教育培训机构。2019年是韦加少儿英语成立的第10年，历经十年发展，企业现拥有7项儿童英语教育学术专利，先后创办了周水前校区、金州校区、第五郡校区、五一广场校区、三八广场校区、华南校区6家直营校区，庄河、开发区2家加盟校区。韦加英语两百多名专业教师团队，10年间累积为数万名学员提供优质的教学服务。

　　10年韦加，已经从星星之火成长为行业炬火，但“韦加英语，兴趣第一”这句口号，深入品牌骨髓，从未改变。作为儿童英语教育细分领域里的龙头品牌，在10年的办学时间里，韦加专注少儿英语兴趣启蒙教育，注重孩子英语思维及应用能力培养，秉承“学员成果第一，诚信、敬业、好学”的核心价值观和“让孩子爱上英语，学好英语”的办学理念，赢得了行业内及广大学员与家长的信赖与好评。