BOB全站“希望在職工活動中心舉辦乒乓球培訓”“增發一線職工工作服”“一拖技術中心門衛室希望認領一個打氣筒”……近日，6名一線職工在“中國一拖工會微心願”平台發布了自己的微心願。今年一季度，BOB全站職工們在該平台累計發布的20個心願，已有12個達成。這是位於河南洛陽的中國一拖工會開展職工生活品質提升工程的活動之一。

　　這也是洛陽市各級工會著力解決職工急難愁盼、不斷提升職工生活品質的一個縮影。洛陽市總工會著眼於“黨政更加滿意、職工更加認可、社會更加歡迎”，連續5年以重點實施的“六大行動”和突出辦好的“二十件實事”為載體，不斷夯實工作基礎、創新工作方法、拓展工作領域、打造服務品牌，集中整合工會內外的資源和平台，用一件件實事走入職工心間，以看得見、摸得著的實惠讓包括新就業形態勞動者、農民工在內的職工群眾滿意度和認可度不斷提升。

　　今年3月，洛陽市專門召開全市新就業形態勞動者法律顧問團成立大會。來自洛陽39家律師事務所的107位資深執業律師，成為該法律顧問團的首批法律顧問，為新就業形態勞動者的合法權益保駕護航。

　　近日，洛陽市首家“農民工書屋”在洛龍區海瀾之家項目建設工地揭牌投入使用。在這個30多平方米的“農民工書屋”裡，整潔的書架上碼放著1000多冊圖書，工地上讀書的氛圍越來越濃。

　　事實上，近5年來，洛陽市總實施常態化幫扶城市困難職工、關愛勞模和一線職工、建立提升戶外勞動者愛心驛站、為環衛工人提供免費早餐等實事，組織“中國夢·勞動美·工會情”送文化進基層活動近萬場次，免費為勞動模范、困難企業職工、新就業形態勞動者、環衛工人等開展體檢近10萬人次。設立托管班近300個，假期托管職工子女累計上萬人次。

　　近5年來，洛陽市總工會助力青年友好型城市建設，新建10家集讀書、健身、娛樂、BOB全站培訓、交友為一體的青年職工俱樂部，定期組織青年職工聯誼活動。設置384家“愛心驛站”，為戶外工作人員提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的愛心服務。建立健全“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作機制，打造線上線下訴調對接平台，持續打造“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務品牌，開展公益法律服務活動近千場，服務職工10萬余人次，綠色出行活動累計惠及400萬余人次……

　　隨著一樁樁好事、一件件實事的落地實施，工會組織基礎和民心基礎不斷夯實，BOB全站也增強了一線職工在洛陽留得住、干得好、有奔頭的信心。

　　“加入工會，感覺有‘靠山’了，真是找到了自己的‘娘家人’。”洛陽愛幫家政服務人員李靜從事家政工作近10年。如今，通過工會創新開設“零工客棧”服務新窗口，她參加了3期工會組織的家政服務行業的培訓班，她的女兒也通過“零工客棧”找到了電商直播的工作。李靜笑著對記者說：“我們一家人都是工會服務的受益者。”

　　“今年的‘六大行動’‘二十件實事’將繼續突出以職工為中心這條主線，重在服務基層，求實際、實在、實用、實效。”洛陽市總工會負責人表示，今年全市各級工會要立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，堅持以創新引領發展，扭住產業發展、城市提質、鄉村振興這三項重點工作，充分發揮工會橋梁紐帶作用，用心用情用力服務職工，拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，使職工對美好生活的向往不斷變為現實。

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