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蚌埠高新区:BOB全站党建品牌“1+4”工作法 助力企业高质量发展

  BOB全站企业党建品牌是企业独特的党建工作价值指向、党建成效价值认同的集中反映。企业党建品牌的提炼,要突出内涵,科学定位,彰显功能,BOB全站注重特色,关联度高,容易理解。日前,蚌埠高新区按照非公企业党组织“双强六有”标准,选择了一批基础好、代表性强、发展潜力大的示范点进行培育,打造了一批特色鲜明、亮点突出的党建品牌。

  为了做好顶层设计,蚌埠高新区非公工委要求企业做到“党建入章”“交叉任职”“正向激励”,即将党建工作要求写进企业的公司章程;党组织负责人与企业管理层“双向进入”;向对企业发展起促进作用的党员、员工建立正向奖励机制。为了夯实党建基础,充分发挥出党组织的战斗堡垒作用。蚌埠高新区非公工委要求,以各自企业发展为中心,充分听取党员建议,认真做好党员示范岗的谋划与设置;另一方面,企业在生产、销售、质量管理控制、研发等岗位上,均设置“入党积极分子示范岗”“发展对象示范岗”“党员示范岗”,以可比较、可量化的示范效果,体现党员的示范价值。

蚌埠高新区:BOB全站党建品牌“1+4”工作法 助力企业高质量发展(图1)

  “1+4”工作法,明确了企业创党建品牌的工作目标与重点,有效发挥了企业党建在加强企业经济发展中的战斗堡垒作用,BOB全站有效解决了企业党的建设与经济发展“两张皮”现象。蚌埠高新区非公工委将在今后的党建工作中进一步丰富和完善“1+4”工作法,促进了党建工作与经济发展、企业文化等有效融合。(孟洁 王慧)

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