BOB全站滴滴顺风车的出現，让“出租车司机”变成了最受关心的热门职业，以接单的方式，能者多劳，一部分滴滴专车驾驶员的收益乃至达到一万多，以至于大家如今都下意识地叫它‘滴滴打车养家糊口’。

　　对比于“滴滴打车养家糊口”，（神州工友通，发家致富）在今年初再度变成了服务业关心的聚焦点之一。依据爱空间发布的最新数据显示信息：爱空间职工均值月收入能做到2万上下，有的职工最大可月收入三万，直接超过滴滴司机。

　　传统式的装修公司工程分包方式，挺大装修工长、杂工长，职工；装修工长承担运用人脉关系来接单子，是一个装修施工队的“土皇帝”。职工是不是能取得劳动所得的薪酬不取决于“技艺”有多么好，而取决于装修工长是不是想要给。在室内装修那样的低頻消費中，大权掌握在自己手里的装修工长更变成了装饰公司没法管理方法职工的差距，也造成 了以次充好、停工损失推迟那样的状况五花八门。

　　职工利益0确保，室内装修质量靠运势，以装修工长为关键的工程分包管理体系让装饰行业变成当今“水深刻”的领域之一BOB全站。

　　为处理这一难点，从二零一四年刚开始，爱空间就建立了领域之中唯一一支100%接管的技能人才团队。顾客的家便是装饰公司的挪动大加工厂，在爱空间，装修师傅历经360度评测考评，人证合一，专职人员专岗。公司立即发单、立即管理方法、工程验收清算，不但“沒有承包人赚价差”，更确保了每一个阶段的室内装修质量。

　　可以真实建立一支室内装修技能人才团队，让装修师傅打开活持续、钱安全性、有自尊的全新升级职业发展，爱空间的熊老师傅APP有目共睹。

　　神州工友通APP是爱空间信息管理系统中关键的构成部分，像滴滴打车APP管理方法驾驶员一样，构建了装修师傅和爱空间中间的信息化管理沟通交流公路桥梁，也是职工老师傅管理方面的武器。

　　与传统式装修师傅等装修工长派活不一样，历经爱空间学习培训的技能人才应用熊老师傅APP就可以像滴滴车主一样接单，系统软件根据评星为职工发单，不但防止了包工头剥削，让职工钱大量，也让室内装修质量拥有压根的确保。

　　爱空间的技能人才用熊老师傅APP不但能查询当今的任务详情，掌握每日任务规定，科学研究确立地了解活该怎么做，专用工具带哪些，让职工在场快速进到运行状态，工程施工室内装修已不是无提前准备之仗。

　　装修师傅工程施工已不是错乱的点卯放牧。技能人才根据爱空间熊老师傅APP能够像上班族工薪族一样，每日在APP上打卡。有效的工作计划避免停工损失推迟，让装修师傅变成一项技术专业标准的岗位。

　　每日早中晚9：00在app上广播工作进展，给职工和顾客、新项目大管家全透明沟通交流的自然环境，给顾客与职工沟通交流的机遇。真实让职工老师傅辛苦工作的好技艺被顾客了解，每一次顾客的关注都化作职工老师傅认真工作的驱动力。

　　装修师傅如何？不依靠和装修工长的关联靠技艺。质量检验、顾客相互评分，评分結果即时显示信息。服务平台依据评分高矮开展优先选择发单，让好技艺的装修工人赚到同行业的认同、顾客的重视和大量的钱。

　　避免薪水随便乱扣托欠，和年末讨薪说一声再见。薪水立即由系统软件发放，职工根据熊老师傅APP来收款，任务完成后2周内薪水按时到账。薪水是多少只跟任务完成水平相关，沒有承包人，钱才更安全性。

　　“之前新年我也担忧接不上钱，如今每星期都是有薪水到账，不担忧拿不上钱了！”从担忧拿不上劳动收入惶恐不安，到有着技术专业的信心BOB全站BOB全站，觉得自身是大城市建筑者中的一员；爱空间根据熊老师傅APP让技能人才们“工匠”的真实身份获得认同。

　　现阶段爱空间管理人员全国各地一万余职工，这些职工的平稳水平极高，除开钱，吸引住她们的很有可能大量是这类公平随意的工作方式。如同职工老师傅对新闻记者讲到的一样：之前我上地铁站都过意不去坐，感觉自身太脏了，自身和车里别人并不是一类人；现在在爱空间工作中，我认为我与大伙儿全是一样的。

　　在即将来临的12月7日以“移动互联网时期的规范化家居装修”为主题风格的爱空间品牌策略新品发布会上，爱空间创办人陈飞将亲自向大伙儿详细介绍爱空间数据高科技及其神州工友通APP，并详解怎样用信息化管理打造出一支技能人才团队，使我们翘首以待！返回搜狐，查看更多